الصفحة الرئيسية > أمريكا الشمالية > محتوى المادة

الرئيس التنفيذي لشركة أبل كوك: في العام الماضي ، لم يحصل نصف الموظفين في الولايات المتحدة والولايات المتحدة على شهادة جامعية.

New Beijing News News في 6 مارس ، حسب التوقيت المحلي الأمريكي ، قال الرئيس التنفيذي لشركة أبل تيم كوك في اجتماع اللجنة الاستشارية لسياسة العمل في البيت الأبيض: أسقط مؤسس الشركة خارج المدرسة ، لذلك نفكر دائمًا لأداء جيد في العمل ، ليست شهادة جامعية ضرورية حقا.

وكشف كوك عن أن شركة آبل لم تقيّم بشكل خاص المؤهلات الأكاديمية ، فحوالي نصف الموظفين الجدد في الولايات المتحدة في العام الماضي لم يحصلوا على شهادة جامعية مدتها أربع سنوات. كما قال إنه من الممكن الآن رؤية عدم توافق بين المهارات التي يتم تدريسها في الجامعة والمهارات التي تحتاجها الشركات في المستقبل.

ما نوع الموهبة التي تحتاجها الشركة في المستقبل؟ في هذا الصدد ، يعتقد كوك أن البرمجة مهارة مهمة. وقال: نعتقد بقوة أن كل طفل في الولايات المتحدة يجب أن يكون لديه مهارات برمجة الكمبيوتر قبل تخرجه من المدرسة الثانوية ، وحتى بعض الأطفال يجب أن يكونوا بارعين في البرمجة. لقد أكملنا تطوير الدورات ذات الصلة وقدمناها لجميع المدارس في الولايات المتحدة ، والتي تم اعتمادها من قبل 4000 مدرسة.

اليوم ، تلقى تعليم البرمجة المزيد والمزيد من الاهتمام في جميع أنحاء العالم ، كما قدمت الصين سلسلة من السياسات ذات الصلة. في يوليو 2017 ، أصدر مجلس الدولة جيلا جديدا من خطة تطوير الذكاء الاصطناعي ، واقترح بوضوح لتحسين نظام التعليم الذكاء الاصطناعي ، وإنشاء دورات تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي في المدارس الابتدائية والثانوية ، والتشجيع تدريجيا على تعليم البرمجة.

مراسل أخبار بكين الجديد Feng Qiqiu & nbsp؛

آخر الأخبار الدولية